北京时间26日消息,国际支付巨头万事达卡集团周四承诺改善其领导层的多样性,计划到2025年将副总裁以上级别黑人高管数量增加50%。

  万事达卡首席执行官Ajay Bang在给员工的一份备忘录中表示,该公司还将对其支付系统和“相邻生态系统”进行评估,以消除为黑人社区服务方面的偏见和不平等。

  该公司还承诺在使用其网络时促进人权,特别是在影响黑人社区的问题上。

  根据这份备忘录,到2025年,万事达卡将把对黑人供应商的支出增加70%以上,至每年1亿美元。

  随着美国反种族歧视浪潮的蔓延,万事达卡加入了越来越多承诺增加管理层中黑人数量的大企业行列。此前谷歌微软贝莱德等科技和金融巨头已作出了类似承诺。

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责任编辑:于健 SF069

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